Sie ist neu im Haus – und bringt frischen Blick, Erfahrung und klare Ideen mit: Einrichtungsleitung Anke Körner über den Start im KATHARINENHOF AM SPREEUFER und darüber, warum gute Pflege mehr braucht als Dienstpläne.
Neuer Wind AM SPREEUFER – Anke Körner stellt sich vor
…weil Zusammenhalt mehr zählt als große Worte
ECHT. BEWEGEND. PFLEGE, DIE BLEIBT.
Ob du schon Profi bist oder deine Reise gerade beginnst – hier findest du mehr als nur einen Job. Du findest ein Team, das für dich da ist. Und Menschen, die du wirklich berührst.
Wenn sich dein Arbeitsplatz gerade verändert … dann komm dorthin, wo Pflege Zukunft hat.
In der Pflege gibt es aktuell viele Veränderungen. Vielleicht spürst du das auch: Die Stimmung ist angespannt, Entscheidungen stehen im Raum, Sicherheit fühlt sich plötzlich brüchig an. Und du fragst dich:
Was bedeutet das für mich?
Zum zweiten Mal in Folge wurde der KATHARINENHOF AM DORFANGER für das außergewöhnliche Engagement in der beruflichen Orientierung junger Menschen ausgezeichnet.
PeBeM einfach erklärt: So funktioniert das neue Personalbemessungsverfahren
Weniger Stress. Mehr Struktur. Und endlich wieder mehr Zeit für echte Pflege. Das ist die Idee hinter PeBeM – dem neuen Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege, das im KATHARINENHOF bereits in mehreren Einrichtungen umgesetzt wird.
Was das neue Personalbemessungsverfahren für die Pflege bedeutet
Die Pflege steht vor einer großen Veränderung: Mit dem neuen Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege (PeBeM) soll die Arbeit von Pflegekräften besser organisiert und fairer verteilt werden. Doch was genau steckt dahinter? Und was bedeutet das für dich als Pflegekraft oder für unsere Teams im KATHARINENHOF? In diesem Beitrag erklären wir es leicht verständlich.
Zwei Häuser. Ein gemeinsamer Weg.
In Fredersdorf läuft seit Kurzem vieles unter einer gemeinsamen Leitung:
Claudia Töpfer führt nun sowohl den KATHARINENHOF AM DORFANGER als auch den KATHARINENHOF IM SCHLOSSGARTEN – zwei Einrichtungen mit eigenem Profil, aber einem klaren Anspruch: gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen. ➡️ Finde heraus, welches Team besser zu dir passt.
Was bedeuten LG1 und LG2 in der Pflege? Ein kurzer Leitfaden
Wenn es um Pflegeberufe geht, tauchen Begriffe wie LG1 und LG2 immer wieder auf. Doch was bedeuten diese Abkürzungen eigentlich, und welche Aufgaben sind damit verbunden? Hier findest du eine einfache Erklärung – ideal, wenn du dich für einen Job in der Pflege interessierst oder schon in diesem Bereich arbeitest. Was ist die LG1-Qualifikation? Die…
NICHT DAS WAS, SONDERN DAS WIE ENTSCHEIDET! Warum Veränderungen bei uns Chancen schaffen.
Bei uns im KATHARINENHOF zählt nicht nur, was wir tun, sondern vor allem wie wir es tun. Veränderungen sehen wir nicht als Hindernis, sondern als Chance, gemeinsam zu wachsen. Ein aktuelles Beispiel dafür ist die Einführung des neuen Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) in der stationären Pflege. PeBeM wurde geschaffen, um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern…
