PeBeM einfach erklärt: So funktioniert das neue Personalbemessungsverfahren

Ausschnitt eines Whiteboards auf dem die Begriffe "Pflegequalität", "Tagespflege", "Controlling" und "Ambulante Pflege" geschrieben stehen.

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Weniger Stress. Mehr Struktur. Und endlich wieder mehr Zeit für echte Pflege.

Das ist die Idee hinter PeBeM – dem neuen Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege, das im KATHARINENHOF bereits in mehreren Einrichtungen umgesetzt wird.

🎥 In diesem kurzen Video zeigen wir dir,

  • was PeBeM bedeutet,

  • warum es eingeführt wurde,

  • und wie es den Arbeitsalltag in der Pflege konkret verbessert.

👉 Video anschauen – und in nur zwei Minuten verstehen, worum es geht!

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Was bringt dir PeBeM als Pflegekraft?

✅ Entlastung im Alltag durch klare Aufgabenverteilung
✅ Mehr Zeit für die Menschen, die dir am Herzen liegen
✅ Strukturierte Arbeitsabläufe & verlässliche Teams
✅ Du wirst nach deiner Qualifikation eingesetzt – nicht irgendwo, sondern sinnvoll

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Pflege, wie sie sein sollte. Und du mittendrin.

Bei uns im KATHARINENHOF setzen wir nicht einfach Vorgaben um – wir gestalten sie aktiv mit. PeBeM ist für uns nicht nur ein Verfahren, sondern der nächste Schritt in eine bessere Pflege.

💡 Du willst in einem Team arbeiten, das mitdenkt, mitgestaltet – und mit dir wächst?
Dann bist du bei uns richtig.

 

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Drei Frauen in Dienstkleidung und zwei ältere Frauen mit Rollator laufen einen breiten Flur entlang.