Name für KATHARINENHOF®-Pflegeeinrichtung steht fest
Berlin, 02. März 2017 – Der Name für die neue Pflegeeinrichtung des KATHARINENHOFS® in Chemnitz steht fest. Das Gebäude wird künftig KATHARINENHOF AM ALBERTPARK heißen.
Mehr als 120 Vorschläge sind in den vergangenen Tagen eingegangen. Vor allem die Bewohner von Chemnitz Hilbersdorf haben sich an der Aktion beteiligt. Eine unternehmensinterne Jury hat über den Namen beraten und sich dann für „Am Albertpark“ entschieden, weil es „einfach, einprägsam und regional verankert ist“, erklärt Stephan Hüssen, Geschäftsführer der KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH.
Unter allen Einsendern wurde während einer öffentlichen Auslosung ein Wellness-Wochenende im Kurort Warmbad verlost. Der Gewinner, Günter Leibiger, darf sich über zwei Übernachtungen mit Frühstück im Hotel Santé Royale mit Therme und Sauna freuen. Der gleiche Preis ging nochmal an das Ehepaar Ursula und Ekkehard Zierold, die den Namen „Am Albertpark“ vorgeschlagen hatten. Weiterhin wurde die ausgefallenste Namensidee, „Am Pulsschlag der positiven Herzen“, gekürt.
Der KATHARINENHOF® saniert ein Wohn- und Verwaltungsgebäude der ehemaligen Deutschen Reichsbahn in Chemnitz-Hilbersdorf. Dort entstehen im denkmalgeschützten Altbau und in zwei neuen Anbauten 86 moderne, vollstationäre Pflegeplätze. Es werden zwischen 80 und 100 Arbeitsplätze entstehen. Die Eröffnung der Einrichtung ist für das 4. Quartal 2017 geplant.
Die KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung und unseren innovativen Konzepten betreiben wir Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in Sachsen sowie in Berlin, Brandenburg und Niedersachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.000 Plätzen.
Die Pressemitteilung finden Sie hier als PDF. Das Foto zeigt (v.l.) Herrn Stephan Hüssen (Geschäftsführer KATHARINENHOF®), Frau Ursula Zierold, Frau Annett Pohler (Prokuristin KATHARINENHOF®) und Herrn Ekkehard Zierold. Es darf im redaktionellen Zusammenhang mit der Angabe KATHARINENHOF verwendet werden.
Unter allen Einsendern wird am 02. März im KATHARINENHOF®-Beratungsbüro in Chemnitz ein Wellness-Wochenende im Kurort Warmbad verlost. Der Gewinner darf sich über zwei Übernachtungen mit Frühstück im Hotel Santé Royale mit Therme und Sauna freuen.
Unter allen Einsendern wird ein Wellness-Wochenende im Kurort Warmbad verlost. Der Gewinner darf sich über zwei Übernachtungen mit Frühstück im Hotel Santé Royale mit Therme und Sauna freuen. Der Einsendeschluss ist am 22. Februar 2017. Die öffentliche Bekanntgabe des Namens und des Gewinners ist für Donnerstag, den 02. März 2017, im KATHARINENHOF-Beratungsbüro in Chemnitz, Hilbersdor-fer Straße 40, geplant. Eine Presseeinladung folgt demnächst.
Am Stand 137 in Halle 22a gibt es die Möglichkeit, direkt mit den Auszubildenden und den Einrichtungsleitern des KATHARINENHOF® ins Gespräch zu kommen, um sich beispielsweise über die individuelle Begleitung durch Mentoren oder Karrierechancen auszutauschen. Im Rahmen des YOU-Schülertags am 08. Juli können Jugendliche am Messestand in den „Alltag im Alter“ reisen. Mit dem Alterssimulationsanzug erfährt man, wie schwer es werden kann, Tasten auf dem Mobiltelefon zu drücken, Kleingeld aus dem Portemonnaie zu nehmen und eine Zeitung zu lesen.
Um 6:00 Uhr beginnt der Frühdienst im KATHARINENHOF® ALT-BRITZ mit einer Übergabe vom Nachtdienst. Anschließend werden Frau Schwarzer, Herr Somogyvar und Herr Fischer die Pflegefachkräfte dabei unterstützen, beispielsweise bereits erwachte Bewohner grundpflegerisch zu versorgen. Andere Bewohner waschen sich selbst und wünschen nur geweckt zu werden. Zusammen mit der Körperpflege wird auch die Behandlungspflege, wie Medikamente verabreichen, Körpertemperatur messen und Verbände wechseln, durchgeführt. Im KATHARINENHOF® leben die Bewohner selbstbestimmt. Die Pflegefachkräfte haben die Eigenheiten, Wünsche, Möglichkeiten und Grenzen jeder Bewohnerin und jedes Bewohners immer im Blick. So nehmen einige Bewohner das Frühstück in der Cafeteria, andere Bewohner im Zimmer ein. Danach gibt es verschiedene Angebote wie Ergotherapie, Lese- und Gesprächsrunden, betreute Musikgruppen oder Gedächtnistraining.
„Die Idee zum Film kam von unseren Auszubildenden. Sie wissen, wie man den Nachwuchs anspricht und für eine Ausbildung in der Pflege begeistert. Wer einen Beruf mit Sinn und Zukunft sucht, ist in der Pflege richtig.“ sagt Jörn Somogyvar, Geschäftsführer der KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage-Betriebs GmbH. Denn mit einer erfolgreichen Ausbildung in der Pflege hat man das Rüstzeug für eine spannende Karriere im Gesundheitswesen. Der Beruf bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Aufstiegschancen. Gute Gründe für einen Ausbildungsstart in der Pflege. Denn schon heute gibt es eine enorme Nachfrage nach Pflegefachkräften, die aufgrund der Überalterung der Gesellschaft in den nächsten Jahrzehnten noch rapide ansteigen wird.
Die Preview des Films „Deutschland sucht den Superjob“ sowie die Aftershow-Party im 4Lions mit Musik von Thomas Bobert (Ex-DSDS-Kandidat) finden statt am 17. Februar 2016 um 19 Uhr im KATHARINENHOF IM UFERPALAIS, Brauereihof 19, 13585 Berlin.
Am 23. Dezember 2015 wurden die vielen Geschenke von den Mitarbeiter und Auszubildenden in der Einrichtung übergeben. Die Gesichter der Kinder strahlten vor Freude bei der Verteilung. Die Päckchen wurden schnell ausgepackt und die KATHARINENHOF-Mitarbeiter konnten sofort mit den Kindern spielen. Es gab keine Sprachbarrieren, denn „Spielen und Malen spricht eine eigene Sprache, so Frau Gauhar Besmil der Flüchtlingsunterkunft Refugium.
Der KATHARINENHOF® bietet klare Ausbildungsstrukturen, anspruchsvolle Aufgaben und ein Bonussystem bei guten Leistungen. Ergänzend zur Fachschule führt das Unternehmen Thementage, Workshops und Fortbildungen durch. Auch ein Mentoring zu Fragen der beruflichen Perspektiven, der persönlichen Weiterentwicklung und zu emotionalen Themen wie dem Umgang mit Tod und Trauer gehören dazu. „Das Ausbildungsrahmenkonzept wurde von der Geschäftsführung initiiert und mit den Praxisanleitern aller KATHARINENHOF®-Einrichtungen erstellt. Es regelt grundlegende Aspekte, die von der Qualifizierung bis zum Austausch der Ausbildungsleiter reichen“, sagt Amira Mohra, Einrichtungsleiterin des KATHARINENHOF® ALT BRITZ.
